Santé, sécurité et environnement

Les valeurs fondamentales de GHD, soit la sécurité, le travail d’équipe, le respect et l’intégrité, guident chacune de nos actions en tant qu’entreprise. Nous attendons aussi de nos employés qu’ils agissent en fonction de ces valeurs.

Notre objectif est d’être une seule marque, reconnue pour la qualité de son service à la clientèle et sa culture de sécurité. Pour atteindre cet objectif, nous nous engageons à travailler en coopération sur les priorités et actions identifiées dans le Plan stratégique SSE de GHD – la SÉCURITÉ pour moi, pour toi et pour GHD, un plan qui s’étend sur cinq ans. En effectuant un suivi régulier de nos réalisations par rapport aux objectifs de la stratégie de SSE, nous améliorerons continuellement notre rendement en matière de sécurité.

Nous reconnaissons les contributions importantes que de nombreuses parties prenantes apportent à l’amélioration de la SSE dans nos activités, et nous les invitons à contribuer à la stratégie. Ces contributions seront prises en compte dans son développement futur.

GHD détient un système de gestion de la SSE certifié au niveau international (OHSAS 18001, AS 4801 et ISO 14001). Notre stratégie et nos normes de gestion de la SSE établissent les attentes suivantes envers tous les employés de GHD :

  • agir conformément aux GHD SAFEguards et aux initiatives d’Intendance Environnementale;
  • ne jamais laisser les effets des drogues ou de l’alcool entraîner un risque pour nous-mêmes ou pour les autres;
  • exercer l’Autorité d’Arrêt de Travail de GHD lorsque des conditions ou comportements dangereux sont identifiés;
  • assumer notre responsabilité personnelle, récompenser les bons comportements et décourager les comportements indésirables : la Sécurité Mesurée par l’Attitude, la Responsabilité et le Travail d’équipe (SMART);
  • respecter les mesures de réduction des risques de nos clients et nous conformer à leurs règles de SSE.

Cliquez ici pour consulter la politique de SSE de GHD.

L’amélioration de notre culture de sécurité ne passe pas seulement pas nos employés; elle réside aussi dans l’engagement de nos dirigeants à agir en tant qu’intendants en sécurité.

Notre équipe de gestion détermine le ton et l’orientation des enjeux les plus importants par le biais d’un leadership visible. Les actions visibles et les comportements des dirigeants ont des répercussions beaucoup plus importantes que les mots.

Dans nos deux plus récents sondages aux employés, les membres de notre personnel ont reconnu notre engagement envers la sécurité. En effet, 93 pour cent étaient d’accord avec l’affirmation « GHD a à cœur la sécurité de ses employés ». Inspirer nos employés à devenir plus engagés et proactifs en matière de SSE continue d’être un point central pour GHD.

GHD valorise l’environnement, à la fois en tant qu’élément commercial essentiel et dans le sens où il fournit des avantages aux communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Pour plus d’information, cliquez ici pour consulter la page Durabilité.