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Entièrement détenue par ses employés, GHD est axée exclusivement sur la réussite de ses clients. Notre réseau est composé de plus de 8 500 professionnels talentueux qui travaillent en collaboration pour relever les défis des clients et des communautés dans les marchés mondiaux de l’eau, de l’énergie et des ressources, de l’environnement, des bâtiments et propriétés ainsi que du transport.

GHD est reconnue pour sa capacité à s’adapter aux besoins de ses clients, de même que pour son engagement envers l’innovation, la sécurité, le développement durable et le bien-être des employés, des communautés et des environnements dans lesquels nous menons nos activités. Aujourd’hui, nous sommes reconnus comme étant l’un des chefs de files mondiaux en ingénierie, en architecture et en environnement.

Nous avons plus de 70 secteurs de services vous offrant la possibilité de contribuer à des projets stimulants et intéressants, à la fois à l’échelle locale et dans l’ensemble du réseau de GHD. Nos employés travaillent au sein d’équipes unies caractérisées par une communication ouverte et des dirigeants qui s’intéressent au développement de leurs employés. Notre entreprise est bâtie sur nos valeurs fondamentales de la sécurité, du travail d’équipe, du respect et de l’intégrité – nous sommes déterminés à être un endroit où il fait bon travailler.

La culture de GHD est riche et diversifiée. Nous exerçons nos activités à travers un solide réseau de bureaux régionaux, grâce auxquels nous sommes en bonne position pour livrer des résultats durables. Il est important pour nous que chaque personne qui travaille chez GHD éprouve un sentiment d’appartenance envers notre communauté, à la fois au sein de leur bureau et de l’entreprise dans son ensemble. Nos valeurs sont ce qui nous définit :

Sécurité
Notre propre sécurité et celle des personnes concernées par nos activités et par nos services nous tiennent à cœur.

Travail d’équipe
Nous travaillons en collaboration au sein de notre communauté mondiale en nous aidant mutuellement à atteindre nos objectifs personnels ainsi que ceux des clients et de l’entreprise.

Respect
Nous valorisons chaque personne et encourageons les relations à l’interne et à l’externe par l’écoute et la compréhension.

Intégrité
Nous faisons preuve d’honnêteté et de fiabilité en adoptant des comportements professionnels éthiques avec nos clients et nos communautés, ainsi que les uns envers les autres.

Chez GHD, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants et de réaliser votre plein potentiel. Vous profiterez de l’unité et de la diversité d’un réseau mondial de professionnels tout en apportant votre contribution à la communauté.

Nous vous fournirons :

  • un milieu de travail convivial et agréable;
  • des occasions de contribuer à des projets ambitieux et intéressants, à la fois à l’échelle locale et mondiale;
  • des pratiques qui tiennent compte des besoins des familles;
  • un milieu de travail sécuritaire et durable;
  • un Programme de rendement et de développement visant à soutenir votre carrière et votre développement personnel;
  • un environnement collaboratif où de petits groupes de personnes talentueuses travaillent en équipe pour offrir les meilleurs résultats à nos clients;
  • des salaires concurrentiels;
  • un milieu de travail fondé sur le respect mutuel et l’appréciation des différences individuelles et culturelles.

Nous vous encouragerons à participer à nos :

  • initiatives d’innovation, de sécurité et de durabilité;
  • programmes de développement professionnel, qui incluent du mentorat, des séminaires et des formations;
  • groupes de réseautage, notamment Les femmes chez GHD et les Jeunes professionnels;
  • clubs sociaux et activités sociales dans les bureaux;
  • vsondages annuels aux employés, qui vous permettent d’avoir votre mot à dire en tout temps et d’améliorer ce qui fait de GHD un endroit idéal où travailler;
  • programmes d’engagement communautaire.

GHD est engagée à soutenir le perfectionnement professionnel de ses employés et déterminée à être un endroit où il fait bon travailler. Nous comprenons que la croissance et le développement continus, à la fois en cours d’emploi et au moyen de programmes spécialisés, sont importants pour tous nos employés.

GHD offre un cheminement de carrière et des occasions d’apprentissage variées. Ces derniers vous permettront d’acquérir l’expérience et les connaissances dont vous avez besoin pour être un membre efficace dans votre équipe et pour renforcer notre réseau mondial.

Notre école d’apprentissage en entreprise, la GHD Business School, offre un large éventail de programmes techniques, opérationnels et axés sur le leadership visant à développer les capacités individuelles et à soutenir le perfectionnement en cours d’emploi.

Vous pouvez personnaliser un plan de perfectionnement pour l’adapter à vos objectifs à court et à long terme chez GHD.

Cliquez ici pour voir la vidéo de la GHD Business School (en anglais seulement)

Notre réseau relie des gens situés sur cinq continents différents, et nous sommes fiers d’être une firme multiculturelle et diversifiée. Nous respectons les différences culturelles et individuelles; nous les considérons comme un avantage qui nous permet de mieux comprendre les besoins de nos clients et contribuer à leur succès. Nous sommes fiers d’exercer nos activités dans des bureaux régionaux, à proximité de nos clients et de nos communautés, avec des employés locaux talentueux qui partagent leur culture locale unique.

Afin d’encourager le partage des connaissances, nous offrons à nos employés des occasions de travailler dans d’autres bureaux, tant au niveau local qu’international, sur des mandats à long et à court terme. Nous fournissons du soutien à la réinstallation et de la sensibilisation culturelle à nos employés et à leur famille.

Encourager la diversité

GHD est fermement engagée envers l’égalité des chances en milieu de travail. Nous respectons les besoins et les situations individuelles de nos employés. À mesure que le nombre de femmes dans notre profession augmente, GHD continue à mettre en œuvre des initiatives visant à répondre aux besoins de nos employées et de tous ceux et celles qui ont des responsabilités familiales.

Une importante innovation a été la création de la tribune Les femmes chez GHD, qui accroît la visibilité des femmes et leur contribution à la firme, en plus de favoriser la création de réseaux parmi nos employées. GHD fournit aussi à ses employés divers programmes de travail flexibles ainsi que des pratiques adaptées aux besoins des familles.