从项目的立项阶段开始到最后的完成和交付，GHD公司始终积极的贯彻执行健康与安全管理制度。
我们深知支持性安全文化氛围的建设是维护与发展健康与安全表现的基础。在GHD健康与安全管理体系的支持下，‘安全文化建设计划’为实现我们的安全目标创造了理想的平台。
有效的健康安全管理被视为评定项目实施成功的一个关键性因素。卓越的健康安全表现不仅仅是项目自身的目标，同时还有助于确保个人以及团队对于项目组目标的持续投入与承诺。
这项投资的回报包括提高劳动生产率、产品质量、以及项目交付过程中各个方面的效率。
我们通过健全的审核周期，以及为所有的运营中心获取AS4801 / OHSAS 18001认证这一持续发展战略来不断加强GHD的健康安全管理体系。劳埃德注册认证机构在最近发表的认证报告中说：“继续保持下去，职业健康管理安全体系很有可能成为行业基准”。
2008/2009年GHD完成的主要工作包括:
- 开发了运营中心的健康安全危害总则
- 启动了GHD健康与安全数据资料库以及在线学习的课程
- 开始了GHD内部的健康与安全审查
- 因工伤而损失的时间下降了36%
在2008/2009年期间，GHD还同时推出了一个新的‘安全考核指标’来作为我们跟踪和比较在运营过程中健康安全表现的指标。其中四个主要指标对安全产生了积极正面的影响，包括安全教育/培训、安全检查、安全简报、以及项目安全审查。