Conestoga-Rovers & Associates (CRA) et Inspec-Sol deviennent GHD

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En juillet 2014, Conestoga-Rovers & Associates (CRA), Inspec-Sol et GHD ont fusionné afin de créer un chef de file mondial en ingénierie, en environnement et en construction. Le résultat est une entreprise comptant plus de 8 500 employés, dont 4 000 en Amérique du Nord seulement.

L’objectif de cette fusion est de tirer parti des forces de deux entreprises chefs de file pour créer une équipe mondiale, ainsi qu’augmenter la croissance et l’étendue de nos activités tout en conservant les avantages de notre modèle d’entreprise privée basé sur l’actionnariat des employés.

Le 1er juillet 2015, CRA et Inspec-Sol ont changé de nom pour GHD et nous exerçons maintenant nos activités en tant qu’une seule entreprise. Ensemble, nous souhaitons offrir à nos clients un bassin de talents plus imposant et plus diversifié ainsi qu’une présence géographique renforcée, tout en continuant à leur livrer des services de haut niveau, toujours de manière rapide et efficace.

La fusion inclut l’ensemble du groupe CRA, dont Inspec-Sol. Consultez les onglets ci-dessous pour plus d’information sur notre entreprise fusionnée.

CRA et GHD ont maintenant officiellement fusionné et tous les employés actionnaires de CRA sont devenus actionnaires de GHD. Cette caractéristique unique de la fusion en fait l’une des plus importantes transactions d’actions privées dans l’industrie de l’ingénierie et de l’environnement.

Ian Shepherd, chef de la direction de GHD, affirme : « Il s’agit de l’une des plus grandes fusions ayant eu lieu dans notre industrie. Nous tirons parti des forces de deux entreprises chefs de file afin de créer une équipe mondiale de plus de 8 500 employés répartis sur cinq continents. Nous augmentons ainsi la croissance et l’étendue de nos activités tout en conservant les avantages de notre modèle d’entreprise privée basé sur l’actionnariat des employés, et ce, afin de créer de la valeur pour nos clients. »

CRA a été fondée en 1976 par la fusion entre Frank A. Rovers & Associates et Conestoga Engineering. La réputation de l’entreprise en gestion stratégique de projets sur des sites contaminés a pris son essor à la fin des années 1970 dans le cadre du projet de restauration de Love Canal à Niagara Falls (New York), au cours duquel CRA a occupé un rôle de premier plan. Ce projet a mené en partie au programme du Comprehensive Environmental Response, Compensation, and Liability Act (CERCLA, ou Superfund), aux États-Unis, et a valu une reconnaissance internationale à CRA dans le domaine de l’environnement.

L’accent mis par CRA sur l’excellence technique et son entrepreneuriat ont grandement contribué à sa croissance au cours de ses premières années d’existence. À partir de ses racines dans les domaines du génie civil et des infrastructures municipales, CRA a grandi jusqu’à fournir des services complets de conception technique et de surveillance de la construction pour de nombreuses municipalités à partir de la fin des années 1970. Bon nombre de ces premiers clients continuent de faire affaire avec l’entreprise aujourd’hui, ce qui en dit long sur la qualité de l’équipe et des services techniques. CRA et Inspec-Sol ont élargi leur présence géographique dans l’ensemble de l’Amérique du Nord, avec 100 bureaux et environ 3 000 employés au moment de la fusion avec GHD.

Ed Roberts, président de CRA, explique : « CRA cherchait à tirer profit de ses compétences remarquables en génie de l’environnement, en géotechnique et en ingénierie légale, ainsi qu’à étendre ses activités dans le marché des infrastructures municipales. GHD nous permet d’atteindre cet objectif tout en élargissant notre présence à l’échelle mondiale, plus particulièrement en Australie et en Asie, afin de mieux servir nos clients internationaux. »

En combinant leurs ressources, en unifiant leurs pratiques commerciales et en combinant les équités, les deux entreprises dépendent l’une de l’autre pour créer de la valeur ajoutée au fil du temps. CRA et GHD travailleront ensemble afin de tirer profit d’un bassin de talents plus imposant et plus diversifié ainsi que d’une présence géographique renforcée.

Quels sont les principaux changements?

  • Nous exerçons maintenant nos activités en tant qu’une seule entreprise, sous le nom de GHD.
  • La fusion et le changement de nom comprennent l’ensemble du groupe CRA, dont Inspec Sol.
  • Le contenu du site Web de CRA a été intégré à celui de GHD, et le site Web de GHD est en cours de traduction en français. Les visiteurs des sites Web de CRA et d’Inspec-Sol seront redirigés vers le site Web de GHD.
  • Tous nos employés utilisent maintenant une adresse courriel @ghd.com. Les courriels envoyés à une adresse CRA ou Inspec-Sol seront automatiquement redirigés vers les nouvelles adresses GHD, et les messages et réponses provenant de nos employés seront envoyés à partir de ces adresses.
  • Les comptes de médias sociaux de CRA ont été intégrés à ceux de GHD. Pour les plus récentes nouvelles, nous vous invitons à suivre le Groupe GHD sur Facebook, la page d’entreprise de GHD sur LinkedIn et le compte Twitter @GHD_NAmerica.

Pour plus d’information sur la fusion entre CRA et GHD, veuillez contacter Steve Quigley, directeur général – Amérique du Nord.

Cette section est présentement en construction. Nous nous excusons pour tout inconvénient que cela pourrait occasionner.

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Quand est-ce que la fusion a été officialisée?

CRA et GHD ont officiellement fusionné le 2 juillet 2014, et tous les employés actionnaires de CRA sont devenus actionnaires de GHD. Cette caractéristique unique de la fusion en fait l’une des plus importantes transactions d’actions privées dans l’industrie du génie et de l’environnement.

Depuis le 1er juillet 2015, nous exerçons nos activités en tant qu’une seule entreprise unifiée sous le nom de GHD. L’entreprise agrandie couvre un réseau de plus de 200 bureaux dans 130 emplacements en Amérique du Nord.

En quoi se ressemblent les valeurs et cultures des deux entreprises?

Notre fusion était basée sur nos cultures et valeurs communes. Notre nouvelle équipe combinée est axée sur le service à la clientèle, le développement des employés et les unités commerciales habilitées à prendre des décisions. Les valeurs de CRA, soit la sécurité, l’éthique et l’intégrité, ainsi que la réponse aux attentes des clients, étaient synergiques et reflétaient parfaitement celles de GHD : le travail d’équipe, le respect et l’intégrité.

Ces valeurs partagées ont constitué le point de départ des discussions sur la fusion. Nous formons une combinaison parfaite, à la fois du point de vue culturel, géographique et opérationnel.

Qu’est-ce que cela signifiera pour les clients?

Notre objectif est d’améliorer les services que nous fournissons aux clients au moyen de réseaux locaux plus solides et d’un accès à des ressources approfondies à l’échelle mondiale. Les clients pourront avoir accès à notre réseau mondial de professionnels tout en continuant à travailler avec le personnel local qu’ils connaissent déjà et en qui ils ont confiance. Nous avons aussi allongé notre liste de services, que vous pouvez consulter sous l’onglet Services ci-haut.

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