La structure de gestion de GHD est soutenue par l’équipe de direction de l’entreprise (EDE), une équipe de hauts dirigeants à qui le conseil d’administration de GHD donne le pouvoir de planifier, gérer et diriger nos activités.
Une approche engagée et connectée
L’EDE vise à fournir l’encadrement nécessaire pour favoriser une culture axée sur le service à la clientèle et guidée par un réseau mondial de professionnels. Chaque mois, l’EDE se réunit dans un emplacement différent parmi les bureaux de GHD, ce qui permet à nos employés et à nos dirigeants de collaborer efficacement à l’atteinte d’un objectif commun.
Plus particulièrement, l’EDE est responsable de ce qui suit :
- la mise en place de la stratégie
- la gestion du rendement de l’entreprise
- les systèmes, processus et politiques
- les employés, la culture et les valeurs de l’entreprise
- la relève et le développement des dirigeants
- les plans d’affaires et le budget
Équipe de gestion
L’EDE est composée de :

Ashley Wright,
Chef de la direction de l’entreprise
Chef de la direction de l’entreprise

Sonia Adams,
Chef du service à la clientèle
Chef du service à la clientèle

Marc Armstrong,
Chef des services financiers
Chef des services financiers

Phil Duthie,
Chef des opérations
Chef des opérations

Jim Giannopoulos,
Chef de la direction – Amériques
Chef de la direction – Amériques

Elizabeth Harper,
Chef des technologies de l’information
Chef des technologies de l’information

Simon Light,
Chef de la direction – Europe, Moyen-Orient et Afrique
Chef de la direction – Europe, Moyen-Orient et Afrique

Jan Sipsma,
Chef des ressources humaines
Chef des ressources humaines

Warren Traves,
Chef des risques
Chef des risques

Ian Fraser,
Chef de la direction – Asie-Pacifique
Chef de la direction – Asie-Pacifique