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Retour à la rechercheChez GHD, nous sommes continuellement à la recherche d’occasions de faire progresser l’égalité des sexes et d’offrir de meilleurs avantages à notre personnel. C’est pourquoi, depuis 1er janvier 2023, nous offrons maintenant un congé parental payé dans tous pays où nous exerçons nos activités.
GHD offre déjà un congé parental payé dans de nombreux pays et territoires; cependant, ce sera la première fois que ce congé sera offert à l’ensemble de notre personnel, peu importe le lieu de travail.
De plus, à partir du 1er juillet 2023, GHD offrira un nombre de semaines minimal uniforme de congé parental payé à tout son personnel, indépendamment du sexe et du statut parental, et nous utiliserons une terminologie inclusive dans nos politiques.
« Nous espérons que ce changement donnera aux membres de notre personnel la possibilité d’être des parents plus présents, de se rapprocher de leur famille et de continuer à concilier leur carrière et leur vie de famille », déclare Jan Sipsma, chef des ressources humaines.
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