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La pression est de plus en plus forte pour accélérer l’innovation technologique dans la transition vers de nouvelles énergies à faibles émissions de carbone. Avatar Innovations est un programme immersif dans lequel les participants s’unissent pour relever les plus grands défis du secteur pétrolier et gazier, s’attaquer de front aux changements climatiques et générer de nouvelles idées d’affaires afin de décarboniser les pratiques de manière économiquement viable.
Le programme Avatar permet aux participants de travailler en collaboration avec d’autres acteurs de l’industrie pétrolière et gazière. Ensemble, ils tissent des liens durables et développent leur carrière dans les domaines de l’adoption des énergies du futur et de l’ingénierie, tout en proposant des idées générées par l’industrie qui pourraient se traduire par des technologies commerciales viables et investissables.
Cette année, GHD a commandité Avatar Ignite, la première ronde d’Avatar, permettant à 10 jeunes professionnels et à deux mentors de participer au programme. Kiersten Bell, nouvelle diplômée au sein du groupe Énergies du futur chez GHD, en faisait partie. Kiersten a affirmé : « Ce qui m’a plus attirée dans Avatar, c’était le concept de prendre nos propres idées et de les transformer en quelque chose de réel : une solution viable pour l’industrie. »
Attiser le feu avec Avatar Ignite
Avatar Innovations comprend trois rondes. Pour la première ronde, Avatar Ignite, les 270 participants ont été répartis en 50 équipes et se sont vu attribuer des sujets allant de la dépendance au réseau à la réduction des émissions de méthane, en passant par les solutions d’adaptation au climat, le captage, le stockage et l’utilisation du carbone, etc. « Le grand défi consistait à trouver une idée qui soit non seulement viable d’un point de vue économique, mais qui puisse aussi être intégrée dans les flux de travail existants, car c’est là un aspect important de l’introduction d’une nouvelle technologie : permettre aux parties prenantes de l’adapter facilement à leurs processus », explique Sara Elkady, ingénieure en formation du groupe Gestion des matières résiduelles de GHD.
Prochaines étapes pour les équipes d’innovation
Les équipes ont élaboré une analyse de rentabilité de la solution qu’elles proposaient, puis ont présenté leur innovation au jury de commanditaires. Six équipes ont ainsi accédé à la deuxième ronde, Avatar Accelerator, et ont été reconnues pour leurs initiatives innovantes, réalisables et révolutionnaires. Sur les 13 équipes qui ont accédé à la deuxième ronde, trois comprenaient des participants de GHD, ce qui montre bien l’influence de notre personnel sur cette importante initiative. Lorsqu’on lui a demandé comment elle se sentait après avoir été sélectionnée, Kiersten a affirmé : « Il y a tellement de personnes brillantes qui ont des idées uniques et géniales dans ce programme. C’était excitant d’être sélectionnée pour passer à la prochaine ronde et agréable de pouvoir continuer à travailler sur notre projet après y avoir consacré tant de temps. »
Les équipes sélectionnées pour la deuxième ronde sont commanditées et reçoivent un financement pour les ressources à l’Université de Calgary. L’objectif est de mettre au point, tester et valider le concept, puis de le transformer en une solution pratique et réalisable. Les idées sont ensuite présentées à un groupe d’investisseurs lors de la « Journée de démonstration ». La troisième et dernière ronde, Avatar Ventures, est réservée aux équipes sélectionnées par le groupe d’investisseurs. Le but est d’allouer des capitaux pour la mise en œuvre des solutions élaborées au cours de l’année.
Avoir un impact
Les équipes de la ronde Avatar Accelerator continueront à travailler pour donner vie à leurs idées dans les prochaines semaines, sous les encouragements de leurs collègues chez GHD. Tous les participants au programme Avatar, issus de 67 organisations dans tout le pays, ont vécu une expérience inoubliable. Ils ont eu la chance d’apprendre les uns des autres et de proposer leurs propres idées novatrices pendant une période charnière pour l’industrie. « Les nouvelles perspectives et les connaissances acquises grâce à Avatar sont quelque chose que nous n’aurions pas pu obtenir ailleurs. Les réseaux, les contacts et la participation directe à la transition énergétique seront inestimables à mesure que l’avenir de l’énergie continuera d’évoluer », déclare Jason Wilson, ingénieur en gestion des matières résiduelles chez GHD.
Au-delà d’Avatar Innovations
Par la suite, GHD explorera l’innovation en collaborant avec MaRS, le plus grand centre d’innovation urbaine de l’Amérique du Nord, à Toronto, au Canada. Grâce à l’écosystème MaRS, GHD se joindra à une communauté d’entrepreneurs, d’investisseurs, d’universitaires et de partenaires gouvernementaux qui uniront leurs forces pour transformer les pratiques de durabilité et d’environnement dans les secteurs de l’agrotechnologie, de l’énergie, du transport, de la gestion des matières résiduelles et de l’eau. GHD continuera à soutenir l’innovation pour avancer sur la voie des énergies du futur.
« Nous voulons permettre à nos employés et employées de devenir des chefs de file engagés et bien équipés dans le secteur des énergies du futur, grâce à des programmes qui facilitent l’accès aux outils et aux ressources entrepreneuriales », déclare Tej Gidda, responsable du marché mondial des Énergies du futur chez GHD.
Pour plus d’information, veuillez contacter :
Robert Dysiewicz
Responsable de l’innovation mondiale, Énergies du futur
E: Robert.Dysiewicz@ghd.com
T: +1 519 340 2387