Sheryl Cornelius
Directrice des ressources humaines – Asie-Pacifique et Services-conseils mondiaux
Mme Cornelius est la directrice des ressources humaines pour la région économique de l’Asie Pacifique, la division Services-conseils mondiale de GHD, ainsi que les fonctions des finances, de la gestion des risques, des services juridiques, et du secrétariat. Elle a précédemment fait partie du groupe consultatif sur les acquisitions et intégrations de GHD, et du groupe d’orientation en rémunération globale.
Mme Cornelius est la directrice des ressources humaines pour la région économique de l’Asie Pacifique, la division Services-conseils mondiale de GHD, ainsi que les fonctions des finances, de la gestion des risques, des services juridiques, et du secrétariat. Elle a précédemment fait partie du groupe consultatif sur les acquisitions et intégrations de GHD, et du groupe d’orientation en rémunération globale.
Basée à Auckland, en Nouvelle-Zélande, elle est membre du comité directeur du Programme de diversité, une organisation sectorielle axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans les domaines de l’ingénierie et de l’architecture. Mme Cornelius fait partie du conseil d’administration (CA) de GHD depuis avril 2017. Elle a précédemment siégé au Comité de vérification du CA (2018-2021). Elle est actuellement présidente du Comité ESG (membre depuis septembre 2021) et membre du Comité des nominations (juin 2017).
Mme Cornelius possède plus de 30 ans d’expérience de direction dans un éventail d’industries, notamment le secteur manufacturier des produits de grande consommation ainsi que les secteurs des banques, de la vente au détail et de la santé privée. Elle détient un baccalauréat en sciences sociales (avec distinction) avec une majeure en psychologie industrielle et organisationnelle, ainsi qu’un baccalauréat en éducation de l’Université de Waikato. Elle est membre diplômée de l’Australian Institute of Company Directors.
Mme Cornelius possède plus de 30 ans d’expérience de direction dans un éventail d’industries, notamment le secteur manufacturier des produits de grande consommation ainsi que les secteurs des banques, de la vente au détail et de la santé privée. Elle détient un baccalauréat en sciences sociales (avec distinction) avec une majeure en psychologie industrielle et organisationnelle, ainsi qu’un baccalauréat en éducation de l’Université de Waikato. Elle est membre diplômée de l’Australian Institute of Company Directors.