La vie chez GHD
Peu importe votre rôle chez GHD, vous comptez pour nous
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Inclusion et diversité
Notre personnel est aussi unique que les communautés que nous servons sur cinq continents. Tirer parti de la diversité d’identités, de connaissances et d’expériences nous aide à créer des solutions innovatrices et sensibles aux besoins de nos clients, et qui ont des retombées durables pour la collectivité.
Travail flexible
Nous sommes conscients que nos employés et employées ont une vie à l’extérieur du travail et pourraient avoir besoin de soutien pour trouver l’équilibre avec leurs responsabilités à la maison ou leurs autres intérêts.
Innovation
Bien que la technologie constitue un outil important pour faciliter notre travail, nous croyons que l’innovation commence par un état d’esprit.
Agrément professionnel et formation
Nous aidons activement nos employés et employées à obtenir un agrément professionnel dans leur discipline.
Nos retombées communautaires
Nous avons pris l’engagement de créer des avantages durables pour nos communautés grâce à notre collaboration avec nos clients, à nos activités et à nos contributions communautaires.
Histoires réelles de GHD
« Travailler chez GHD me permet d’avoir une vaste perspective sur tous les aspects multidisciplinaires de nos projets, ce qui facilite la collaboration et le développement technique continu. »
Georgia Simpson, designer d’intérieur, GHD, Nouvelle-Zélande.
Ce que notre personnel en pense
J’ai une question...
Mon nom est Mia Barnard.
Je suis chargée de la conception dans le groupe des grands projets à Sydney, en Australie, et je travaille chez GHD depuis un peu plus de dix ans.
Comment avez-vous fait votre arrivée chez GHD?
J’ai commencé en tant qu’ingénieure civile travaillant sur des projets.
Je suis ensuite devenue chef d’équipe à Auckland, en Nouvelle-Zélande, puis nous nous sommes joints à GHD, à Sydney.
Quels ont été les moments décisifs de votre carrière?
J’ai été très choyée.
J’ai eu d’excellents mentors en mes superviseurs, qui ont cru en moi alors que ce n’était pas mon cas.
Cela m’a poussée à me lancer dans l’inconnu grâce aux conseils d’une personne en qui j’avais confiance.
Je me suis dit : si cette personne me dit que je peux y arriver, c’est probablement le cas.
J’ai eu la chance d’avoir une équipe formidable, très diversifiée, et j’en suis très fière.
Nous représentions 11 pays dans le groupe.
Pour ma part, en tant que chargée de la conception, j’ai à coeur la diversité dans le processus de conception.
Ma mère était enseignante de musique et elle m’a appris dès mon jeune âge que pour composer une symphonie, il faut beaucoup d’instruments différents qui jouent à l’unisson.
Je crois sincèrement que plus une équipe est diversifiée, plus le produit final créé par cette équipe sera solide.
Qu’est-ce qui vous incite à rester chez GHD?
Une chose que j’aime particulièrement chez GHD, c’est que nous faisons vraiment confiance aux capacités de notre personnel. Cette confiance crée un sentiment de famille, de camaraderie.
Nous comprenons que les gens doivent être authentiques au travail pour pouvoir être heureux, et qui dit bien-être dit travail bien fait.
Pourquoi GHD?
Célébrer chaque personne pour ses forces, sa personnalité, sa perspective unique, c’est quelque chose que j’ai toujours apprécié chez GHD.
Différentes histoires, objectifs communs.
GHD, c’est nous.