ESG et durabilité stratégique

Obtenir desrésultats durables et résilients en ESG
Bâtiments modernes durables
Au cœur de la durabilité, il y a l’équilibre entre la croissance, la gestion responsable de l’environnement et la sécurité sociale, afin d’offrir une valeur à long terme aux parties prenantes.
Au cœur de la durabilité, il y a l’équilibre entre la croissance, la gestion responsable de l’environnement et la sécurité sociale, afin d’offrir une valeur à long terme aux parties prenantes.

Dans un sondage récemment effectué auprès d’investisseurs en infrastructures au Royaume-Uni, 92 % ont indiqué que le rendement en ESG était fondamental dans une stratégie claire de création de la valeur à long terme.

éoliennes dans un parc éolien
  • Sur le plan environnemental, il s’agit de prendre en compte les répercussions sur la planète, par exemple l’utilisation de l’énergie et de l’eau, la production de matières résiduelles et les ressources nécessaires, ainsi que le développement de produits et de services durables.
  • Sur le plan social, ce cadre encourage la sensibilisation à l’inclusion et au bien-être de la main-d’œuvre, aux droits de la personne et à l’équité sociale, ainsi qu’aux relations avec les communautés et les intervenants tout au long de la chaîne de valeur.
  • Sur le plan de la gouvernance, il favorise les politiques, les règles de prise de décision, les structures organisationnelles et les systèmes qui guident le fonctionnement d’une organisation de manière transparente et inclusive.

Pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de durabilité, il faut d’abord établir les bases. Les étapes à suivre comprennent :

  • Suivi et gouvernance d’un programme d’ESG
  • Engagement des parties prenantes
  • Évaluation de l’importance relative
  • Établissement d’objectifs stratégiques et des secteurs à privilégier dans le programme ESG

Au croisement de la planification stratégique, de l’investissement, du service-conseil pour entreprises et actifs et de la mise en œuvre, nous proposons une gamme de conseils techniques, numériques et de gestion pour vous aider à atteindre vos objectifs de rendement en ESG et des résultats durables et résilients à long terme.

Obtenir des résultats durables et résilients

Les marchés, les communautés, les employés et les gouvernements s’attendent de plus en plus à ce que les entreprises, et les investisseurs qui allouent des capitaux, fonctionnent de façon éthique et plus respectueuse de la société et de l’environnement. L’influence de tous ces intervenants pousse les entreprises à remettre en question leurs modèles d’exploitation, créant ainsi des occasions de maximiser la valeur à long terme pour les parties prenantes.

Grâce à nos capacités mondiales et multidisciplinaires, nous nous concentrons sur quatre domaines clés pour réaliser des améliorations de rendement à long terme dans les facteurs ESG et le développement durable :

Investissement

Aider les investisseurs et les clients à aligner leurs finances sur la création de valeur à long terme dans un monde axé sur les facteurs ESG

Stratégie

Guider les clients dans leurs projets et programmes ESG, de durabilité et de résilience à l’échelle appropriée

Environnement

Aider les clients à comprendre leurs répercussions et leurs vulnérabilités liées aux changements climatiques et leur offrir des solutions d’adaptation à faibles émissions de carbone

Rapports

Mesurer, gérer et obtenir des renseignements à partir de données vérifiables et réalisables sur les facteurs ESG et le climat

Services d’investissement :

  • Vérification diligente des facteurs ESG
  • Mentalité axée sur le client et prise de décisions
  • Réduction des risques environnementaux et sociaux (fusions et acquisitions, chaînes d’approvisionnement, système de gestion environnementale et sociale)
  • Optimisation des actifs et des investissements
  • Financement en durabilité et ESG

Services de stratégie :

  • Évaluation de l’importance relative et analyse comparative de l’entreprise
  • Élaboration de programmes ESG et de durabilité (p. ex. système de gestion environnementale et sociale)
  • Réduction et gestion du risque d’entreprise
  • Planification des ressources, établissement d’objectifs et économie circulaire

Services climatiques :

  • Risque climatique, résilience et adaptation
  • Gestion du carbone et analyse du cycle de vie du carbone
  • Stratégies d’atténuation des changements climatiques et de décarbonisation

Services de préparation de rapports :

  • Rapports de durabilité (GRI, SASB, DJSI)
  • Divulgations en lien avec les changements climatiques (CDP, TCFD)
  • Indicateurs de rendement en ESG

Personnes-ressources